중소기업 다닌다면 신청하자! 청년 소득세 감면 신청방법

안녕하세요. 대신저축은행입니다.

직장인이라면 매월 소득세와 4대보험 등이 제외된 후 급여를 받게 되는데요. 사회초년생들은 돈을 벌겠다는 부푼 꿈을 가지고 좁은 취업난을 통과하지만 공제되는 금액이 워낙 많다 보니 부담으로 다가오게 됩니다. 이 때문에 정부에서는 취업난을 겪는 중소기업과 청년 근로자를 위해 세금을 줄여주는 제도를 활발하게 시행하고 있는데요.

청년 직장인에게 도움이 되는 청년 소득세 감면 신청방법은 무엇인지 살펴보도록 하겠습니다.

■ 중소기업 청년 소득세 감면제도란?

중소기업 청년 소득세 감면제도는 정부에서 청년 근로자들의 근로소득세 부담을 줄여주기 위해 만들어졌는데요. 취업난을 겪는 중소기업을 함께 지원하고자 중소기업에 취업하는 청년 근로자를 대상으로 소득세를 낮춰주는 제도입니다.

청년 근로자들은 소득에 따른 세금 납부의무를 가지고 있기 때문에 소득세를 납부하게 되지만 감면제도를 통해 4대보험 외에 부담되는 각종 공제금을 조금이나마 낮출 수 있어요.

■ 대상과 혜택 알아보기

청년

청년은 만 15세 이상에서 29세 이하인 경우 감면이 적용되고, 외국인도 동일한데요. 단, 군복무의 경우 최대 6년까지 기간을 제외하여 나이가 계산되니 참고하시길 바랍니다.

회사

취업하는 회사의 경우 국가나 지방자치단체, 공공기관, 서비스업 등의 일부 업종에서는 제도가 적용 되지 않기 때문에 취업하기 전 회사가 알맞은 요건에 맞는지 확인하는 것이 좋습니다.

TIP

나이계산을 제외하는 병역사유

- 병역법 제16조 또는 제20조에 따른 현역병 (같은 법 제 21조, 24조, 25조에 따라 복무한 상근예비역 및 경비교도, 전투경찰순경, 의무소방원 포함)

- 병역법 제26조 제1항 제1호 및 제2호에 따른 공익근무요원

- 군인사법 제2조 제1호에 따른 현역에 복무하는 장교, 준사관 및 부사관

또한 병역법 제 36조에 다른 전문연구요원이나 산업기능요원은 병역을 이행하지 않은 것으로 처리되지만 감면대상 중소기업체에 취업을 하였고 취업 당시 연령이 29세 이하라면 중소기업 취업자 소득세 감면을 받을 수 있습니다.

■ 청년 소득세 감면 신청방법

청년 소득세 감면 조건에 해당한다면 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 작성하여야 하는데요. 국세청 홈페이지에서 서식을 다운받아 주민등록등본과 병역 사항이 있다면 복무기간을 증명해줄 수 있는 병적증명서를 포함하여 취업한 날짜에 해당하는 달에서 다음달 말일까지 회사에 제출하면 됩니다.

회사에서는 감면신청서를 받은 다음달부터 급여를 지급할 때 적용시켜서 내년 2월 연말 정산을 할 때에도 감면이 적용된 근로소득세를 정산 받을 수 있어요.

▶ 국세청 홈페이지 바로가기

직장인이라면 주목해야 할 청년 소득세 감면 신청방법에 대해 살펴보았는데요!

중소기업에 다니는 직장이라면 최대 3년동안 감면을 받을 수 있는 만큼 꼭 신청해서 혜택을 받아보시길 바랍니다^^